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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 请指出该公司薪酬结构存在的问题。

    人力资源管理(一)模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    请指出该公司薪酬结构存在的问题。


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    针对误差的不同来源,有以下几种信度()

    • A、随机信度
    • B、相关信度
    • C、复本信度
    • D、重测信度
    • E、评分者信度

    从心理学的角度来看,绩效考核应具有以下三个特点()

    • A、导向性
    • B、公正性
    • C、反馈性
    • D、惧怕性
    • E、说服性

    当组织出现人力资源供不应求时,有时会采用内部调整,其内容包括()

    • A、把某些人员调到空缺的岗位
    • B、培训人员,将其提拔到空缺的岗位
    • C、鼓励员工加班
    • D、提高劳动生产率
    • E、晋升计划

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